创建产业工人实训基地20个 办理工会会员卡突破85万张 重大疾病互助保障项目增至30类 保障额度提高50%以上

　　市总工会系列举措普惠职工助力振兴

　　21日，市总工会召开十九届二次全委会议，安排部署重点工作任务。今年，全市工会组织将坚持服务中心创新发展、服务职工凝心聚力、服务基层夯实基础，全面履行各项职能，团结动员广大职工为加快长春全面振兴、全方位振兴作出贡献。

　　今年，市总工会将加强职工技能素质培养，依托工会培训阵地、职业技术学校和企业培训中心，创建“产业工人技能实训基地”20个，建立“长春市精益工匠培训示范基地”。实施“百千万”培养工程，实现高技能职工增长10%以上。以创建“劳模和工匠人才创新工作室”为载体，积极搭建职工职业发展平台，不断激发全市产业工人创新潜能和创造活力。

　　在开展劳动和技能竞赛方面，市总工会以“双创”为引领，构建立足岗位全员创新、依托班组团队创新、创新工作室引领创新的“三位一体”职工创新体系。推动成立“长春市劳动竞赛委员会”，围绕全市重点工程和重大项目开展劳动竞赛活动，企业参与竞赛率达到80%以上。

　　聚焦职工美好期待，市总工会将以更实的举措提供普惠性精准性服务。持续推进“一卡一险”普惠化服务向广度、深度拓展。强化会员信息采集，实名制会员信息总量达到90万人，办理会员卡突破85万张。持续优化职工互助保障计划，重大疾病互助保障项目由25类扩展为30类，保障额度提高50%以上；女职工特殊疾病互助保障由8类扩展为13类，保障额度提高20%以上；实现市直机关单位参保全覆盖，向市直事业单位、省直机关及事业单位拓展业务，着力提高省级和市级龙头企业的参与率。（记者 周源）